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十一之前離職,我覺得自己是個好員工

  我媽對我說:你表弟又離職了。上一次離職還是三月份的事情,這次離職他媽說他想找個離家近的工作。


  我瞬間想起了她說的是哪個表弟。


  我最小的表弟今年才24歲,但是已經換了五份工作,比我經歷的公司還多。


  我在朋友圈看到他十一期間曬出了旅游的照片。


  陽光照在他臉上,把臉上的絨毛照的亮閃閃的,看起來鮮活又年輕。


  我不由得嘆氣:年輕真好,我雖然只比他大幾歲,但思想比他老派的多。


  正當我想他的時候,他竟然把微信發過來了:姐,我十一之前離職了,現在想換一份工作,你幫我找找看唄,要是有合適的給我介紹介紹。


  我回復他:你想找個什么樣的工作。


十一之前離職,我覺得自己是個好員工


  他巴拉巴拉說了一大堆,先是抱怨原先的工作太累,工作任務越來越重,每個月都有考核,要是稍微有點不慎還會被公司辭退,他覺得太沒意思了。他現在想找一個新媒體工作,先鍛煉鍛煉,后面再自己創業。


  我想起了自己剛大學畢業的時候,頭幾年工作也挺辛苦的,很迷茫找不到方向,于是我安慰他不要著急,我給他留意著,有好機會一定給他介紹。


  我爸回家后,我跟他說了這件事情。


  我爸聽完之后,搖搖頭說:現在的年輕人朝三暮四,好高騖遠,不管做什么事情要踏實,你看看我們一輩子在一家單位上班,到最后不也都平平安安過來了嗎?


  我有點啞口無言,父母那代人的口號就是干一行,愛一行,一輩子兢兢業業做一份工作。說心里話,要我這么做,真的做不到。


  剛進入職場的時候,我也有一顆玻璃心,只要遇到一點不平衡的事情,就想打退堂鼓,想離職。


  于是我想到一個問題,到底是老一輩人太踏實了,還是我們這一代人經不起考驗。


十一之前離職,我覺得自己是個好員工


  老一輩人響應國家的號召,把自己的一生奉獻給了國家,但是到了我們這一代,受到新思想的沖擊,舊的浪潮還未褪去,新的浪潮已經打過來,我們這一代人,總體來說比較迷茫。


  我看過一份報道,現在職場上有超過五成的年輕人有過跳槽行為,因為日常開銷太大了,或者工作看不到前景等原因。


  還有一些原因讓人啼笑皆非:上班不能用手機,公司飯菜不合口味,老板不給開空調。


  我們這代人確實更挑剔一些。


  還有一些人選擇了下班之后找一份副業,所以現在的兼職市場特別火熱。


  這些其實都是一種不安的表現,用忙碌的表象來掩蓋自己內心的迷茫,脆弱和焦慮。


  老一輩人羞于談錢,但是到了我們這一代談錢是很坦蕩,理所當然的事情,不談錢才不正常。


十一之前離職,我覺得自己是個好員工


  但是我們又極力把自己包裝成理想主義者。


  文藝青年辭去工作,到大理開客棧,實現自己心中的夢想。


  女教師辭去工作,留下一封信上面寫著:世界那么大,我想去看看,引起了人們的向往。


  撕裂的表象,正好應對了我們內心的迷茫。


  不過好在更多人不再糾結到底該選擇遠方,還是選擇眼前的茍且。而是選擇向內求索,找到自己的興趣點,然后以自己的興趣為原點,探索周圍的世界。


  慢慢的他們學會了管理自己的能力和欲望,在前進的過程中,內心越來越清晰,成為了真正的理想主義者。


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