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為什么有些人,總是關鍵時刻掉鏈子?

  我上高中的時候學校有一位學霸,當然每所學校肯定不止一位學霸,但是這一位名聲最響,因為每逢測試的時候,他都榜上有名,但是一到關鍵時刻他考出來的成績就很差。


  他高考考了三次,才勉勉強強去了一所985大學。關鍵是這所學校的錄取分數線跟他平常的考試成績差的很遠。


  原來他平時在普通測試時心態很穩定,發揮的也很好。但是每逢大考他就會緊張,害怕失常,想得越多,結果考出來的成績越不理想。


  最后他上的大學和他的能力相差甚遠。


  等我進入職場之后,發現他這一類人不在少數。


  有些同事明明很優秀,公司有了競聘升遷的機會,他心里面非常渴望,但是又鼓不起勇氣去挑戰這次機會,因為他心里有個聲音在說:萬一我不行怎么辦?


  于是猶豫之下他干脆放棄了機會,眼睜睜的讓機會從手邊溜走。


  最后看著不如他的人,一天比一天強,自己工作了很多年卻什么也沒有。


為什么有些人,總是關鍵時刻掉鏈子?


  有種人心里面的畏懼比勇氣多。因為害怕出錯,不敢放開手腳,總是畏首畏尾,不能把自己正常的水平展現出來,關鍵時刻就掉鏈子。


  這種狀況很容易形成一種死循環,因為這次發揮失常失去了機會,下次碰到機遇的時候,會回想起上次的失誤,更加怯懦,感覺自己這次可能也不行了,長此以往更加容易自卑,覺得自己什么都干不好。


  心理學家曾經提出過一種假設,人不光害怕失敗,也害怕成功。


  這源于一種逃避機制,機遇畢竟是不可測的,它含有一些風險和阻力。一旦挑戰失敗,人內心的挫折可想而知,所以還不如干脆打退堂鼓來的好。


  其實職場上很多失敗都來自于這種心態,我的那位學霸同學,他大學畢業之后應聘到一家公司,職場之路也不是很順利。


  他本來在一家私企上班,但總覺得身邊的同事和領導跟他格格不入。好景不長他有了辭職的想法,于是過完年之后,通過家里的關系找了一個相對輕松的公務員工作。


  可是他總覺得精神緊張,跟同事之間的關系也處理不好,別人覺得他怪怪的,公司的升職也跟他沒什么關系。


  他每天在公司緊張不安,生怕自己出錯。


  在這種戰戰兢兢的心態之下,他每天都在煎熬當中過日子。


  有這種心態的人,其實應該客觀的認識自己的狀況。


  很多人不是不優秀,而是被自己捆住了手腳。


  這樣的人應該理性看待自己各方面的能力,有些事情只要你伸出手,你就能夠得到,這不是能力的問題,而是心態的問題。


  一旦意識到某些事情自己可以辦成,只是出于恐懼,就要不斷的提醒自己我可以。


  另外要多問自己,假如這件事情辦成了,對我有什么好處。


為什么有些人,總是關鍵時刻掉鏈子?


  想明白這點就等于給自己樹立了目標,有了目標就會有動力。


  一個人只要做成一件事情,那么他就會習慣于成功。


  而你要做的,只是開始走出那一步。


  其實大多數人缺乏的不是能力,而是勇氣與決心,只要勇敢一點,每個人都能在自己擅長的領域里取得驕人的成績。


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評論

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小柯

小柯2019-09-30 10:47:37

嗯嗯,這篇文章講的真的到我心坎里去了!人真的就是這樣的,很多時候一遇到大事,就緊張的不行,下意識的否定自己,然后所有的表現什么的,就一次比一次糟糕。有的則是,一次次成功的積累,感覺自身越來越強大,越來越意氣風發,只不過這個前提就是邁出第一步,第一步是最重要的!加油啊,所有還不敢邁出第一步的人們!

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